Специальная оценка условий труда

Проведение специальной оценки по условиям труда, несомненно, важнейшее мероприятие, требующее тщательной подготовки. К сожалению, зачастую, она воспринимается руководителем организации как «очередная проверка», которая грозит стать еще одной головной болью.

Трудовая деятельность работника любой профессии связана с теми или иными профессиональными особенностями, выполнение которых сопровождается профессиональными рисками.

Понятие профессиональный риск, определено Трудовым Кодексом РФ, в котором предусматривается сведение такого риска до возможного минимума. Современный менеджмент организации любой сферы нельзя представить без управления профессиональными рискам, как составляющей организации охраны труда на предприятии.

Обязательная для проведения на всех рабочих местах организации, является возможностью, предусмотренной нормативно-правовым законодательством в сфере труда. Цель ее заключается в оценке условий труда на рабочих местах, с их последующим улучшением.

Для проведения специальной оценки по условиям труда работодатель должен пригласить компанию проовдящую СОУТ. Например, ГК «Гарантия» профессиональную, аккредитованную организацию по специальной оценке по условиям труда.

Условия проведения специальной оценки по условиям труда

Работодатель обязан пригласить независимую, аттестованную в законном порядке компанию. Данное условие служит гарантией точных и качественных результатов, объективности оценки. Работодатель, со своей стороны, тоже получает некоторые гарантии: компания проводящая СОУТ должна соответствовать условиям, предъявленным законом.

Работодатель должен предоставить все необходимые для СОУТ документы. В основном это документы, которые отражают мероприятия, проводимые для обеспечения безопасности и надлежащих условий труда.

Работодатель должен сформировать комиссию по специальной оценке по условиям труда в составе представителей работодателя, профсоюзной организации, инженеров по охране труда.

Еще одно условие для проведения специальной оценки по условиям труда – допуск инженера по СОУТ к рабочим местам для проведения всех необходимых измерений. Так же работодатель обязан отвечать на возникающие вопросы.

Работодатель в ходе проведения специальной оценки вправе потребовать документы компании проводящей СОУТ, использование методов оценки, предусмотренных нормативами и разъяснений выводов, и т.д. Соблюдение условий проведения специальной оценки по условиям труда, предусмотренных законом, станет хорошим основанием для тесного сотрудничества работодателя и ГК «Гарантия».

Мы же, со своей стороны гарантируем исполнение обязательств, возложенных законом на компанию проводящую специальную оценку. Результативность и эффективность такой деятельности обязательно Вас порадует.

Проведение специальной оценки по условиям труда

Проведение специальной оценки по условиям труда, несомненно, важнейшее мероприятие, требующее тщательной подготовки. К сожалению, зачастую, она воспринимается руководителем организации как «очередная проверка», которая грозит стать еще одной головной болью.

Обязательность ее проведения, штрафные и административные санкции, которые грозят за нарушение этого обязательства, вынуждают работодателя отнести к вопросу проведения специальной оценки серьезно. Однако, сегодня есть возможность облегчит «головную боль», связанную с проведением специальной оценки по условиям труда. Эта возможность – пригласить профессиональную организацию – ГК «Гарантия»

Почему именно нам стоит доверить СОУТ

Приглашение независимой компании – это обязательное условие для проведения специальной оценки по условиям труда. Однако пригласив именно наших специалистов Вы получите несомненные преимущества.

Во-первых, ГК «Гарантия» полностью соответствует требованиям закона, имеет всю необходимую разрешительную документацию, т.е. Вы можете быть уверены в законности наших действий, в надежности и точности результата.

Во-вторых, ГК «Гарантия» обладает отличной информативной базой, имеет собственную аккредитованную лабораторию. Специалисты компании профессионалы, повышению уровня квалификации которых в компании уделяется огромное значение. Это означает верность результатов всех испытаний, отчета о проведении аттестации, которые передаются в инспекцию труда. А ведь перед ГИТ ответственность за представленную информацию несет работодатель.

В-третьих, ГК «Гарантия» имеет свой обучающий центр и имеет возможность провести обучение комиссии по СОУТ перед проведением специальной оценки по условиям труда на базе своего обучающего центра.

Таким образом, обратившись в ГК «Гарантия», Вы можете быть абсолютно спокойны за результат специальной оценки по условиям труда не беспокоиться о сроках ее проведения. Наличие всех необходимых условий на базе одного аттестационного центра позволит значительно уменьшить расходы и сэкономить время.